您好，有关于劳动保障的事情想咨询一下您。我今天被公司口头离职了，还在试用期阶段，公司以我这个职位的成本太高辞退我，当时面试的时候已经谈到了试用期及转正工资，中途却以与我工作能力之外的理由辞退我，我觉得不符合劳动法，包括未满月的薪酬算法也不符合劳动法，试用期3500，工作5天，我应得759元，公司支付了677元。我想劳动仲裁，因为试用期也没有签合同，以成本太高辞退员工，我认为公司极其不负责任。