首先，您的情况涉及到劳动权益保护问题，包括工资、社会保险和加班费等。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，用人单位有义务按照同工同酬的原则支付工资，为员工缴纳社会保险，并依法支付加班费。 您和同事们可以采取以下步骤维护自己的权益： 1. 收集证据：包括劳动合同、工资条、加班记录等，证明您的工作情况和单位未履行的义务。 2. 协商解决：尝试与单位领导或人力资源部门沟通，提出合理的要求。 3. 劳动仲裁：如果协商无效，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付未发的工资、加班费和补缴社会保险等。 在西安，您可以寻找专业的劳动法律师，他们可以提供专业的法律咨询和代理服务。您可以通过网络搜索、律师事务所或法律服务平台找到合适的律师。在选择律师时，注意律师的专业背景、经验以及客户评价。 关于差旅费，您可以与律师协商，明确费用的承担方式，确保费用透明合理。同时，考虑到您和同事们是集体行动，可以共同分担律师费用，降低个人负担。 请注意，劳动争议解决可能需要一定时间，需要耐心和坚持。希望您能够维护自己的合法权益。