首先，我为您的损失表示深切的同情。根据您提供的情况，父亲在工作期间中毒死亡，单位应承担相应的责任。赔偿金额的确定需要根据多个因素，包括但不限于受害者的年龄、收入、家庭情况、赡养责任等。 目前单位提出的19万元赔偿可能并不充分。您需要考虑以下几个方面： 1. 根据《工伤保险条例》，如果认定为工伤，单位应支付丧葬费、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等。 2. 您需要收集证据，包括但不限于同事的证言、工作场所的安全状况、中毒原因等，以证明父亲的死亡与工作有关。 3. 您可以考虑通过法律途径要求单位提供更合理的赔偿，包括但不限于提起劳动仲裁或诉讼。 建议您尽快联系专业律师，以便获得更详细的法律咨询和代理服务。律师可以帮助您评估赔偿金额是否合理，指导您收集证据，代表您与单位协商或提起法律程序。同时，尽快处理父亲的后事，以尊重逝者并减轻家人的心理负担。