《劳动法》规定，用人单位应当在与劳动者建立或者终止劳动关系之日起30日内为其办理档案和社会保险关系转移手续。如果公司在2月1日与员工建立了劳动关系，那么根据法律规定，在2月1日后的一个合理时间内（如2月1日至2月28日），公司应为员工办理档案和社会保险关系的转移手续。 在这种情况下，公司未能按照上述规定及时处理员工的档案和社会保险关系转移事宜，可能构成违反劳动合同法的行为之一。具体来说，这可能会导致员工无法继续享受相关的社会保险福利待遇，并且可能导致员工因此产生不满情绪和纠纷。 如果您认为公司的行为构成了违法行为，请及时向当地人力资源和社会保障部门举报或投诉。同时，您也可以考虑采取其他措施来维护自己的合法权益，例如要求公司补发未发放的工资以及相应的经济补偿等。