您好！首先需要明确的是，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者有权获得其应得的劳动报酬，并享受社会保险等福利待遇。如果您认为您的权益被侵害，可以采取以下措施进行维权。 书面申诉。您可以向当地人力资源和社会保障局投诉或申请劳动仲裁，提供相关证据证明您是该公司的员工，以及您在工作期间的工作时间和地点。 协商解决。如果情况比较轻微，可以通过与公司的人力资源部门或者直接联系公司领导进行沟通协商解决问题。 法律途径。如果协商不成，建议寻求法律帮助。您可以委托一名专业的律师介入，通过法律手段维护自己的合法权益。 收集证据。保留所有与工作相关的文件、邮件、通话记录等，以便于在诉讼过程中作为有力的证据使用。 请注意，上述信息仅供参考。具体情况可能因地区差异而有所不同，强烈建议您咨询当地的法律专业人士以获取最准确的指导。希望您早日得到满意的解决方案！