您好！根据您提供的信息，您的母亲在工作中受伤，并且被诊断为手指骨折和关节损伤。这种情况下，如果她的工作与手指受伤有关，那么她可能符合申请工伤赔偿的标准。不过，具体能否获得赔偿还需要根据当地的具体政策来判断。 关于您的第二个问题，由于您提到的工作是非本人职责范围内的工作，并且没有提供具体的书面要求或协议，因此无法确定这是否属于“临时工作”。通常来说，如果工作安排不明确或者不符合劳动法的规定，可能会被视为违法用工行为，导致劳动者权益受到侵害。 在这种情况下，建议您及时向相关部门反映这一情况，如劳动监察部门或当地的工会组织等，以维护您的合法权益。同时，也可以考虑寻求专业的法律帮助，以便更好地了解相关法律法规及维权途径。祝您早日解决问题，恢复健康。