您好，根据您所描述的情况，如果您的工作环境不符合法律规定，如没有签订劳动合同、未提供社会保险等，您可以考虑向当地的劳动监察部门进行投诉或举报。 关于离职事宜，如果您认为自己的权益受到了侵犯，可以要求用人单位支付经济补偿金，并且可以要求继续履行合同直到完成工作为止。同时，您也可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。 最后，建议您在离职前与用人单位协商解决，以避免产生不必要的纠纷和经济损失。