首先，您应该立即与您的妻子联系，并询问她是否收到了任何关于离职的书面通知。如果她的工资已经延迟支付或被扣留，请尽快向当地劳动部门投诉并要求采取行动。 其次，您可以考虑聘请一名律师来帮助您处理这个问题。律师可以为您提供有关您的权利和义务的信息，并指导您如何维护自己的权益。 最后，如果您无法解决这个问题并与公司达成协议，您可能需要考虑寻求法律援助。这可能包括雇佣一名律师或者参加当地的法律援助服务。 总之，保护自己和家人的利益是非常重要的。请务必及时采取措施，并确保所有相关的文件和记录都被妥善保存。