您好！首先，您有权要求对方按照法律规定支付工资。您可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。同时，如果您认为存在其他违法行为，也可以向相关部门举报。 在处理这类纠纷时，建议您收集以下证据。 劳务合同或派遣协议； 发放工资的凭证（如银行转账记录）； 其他相关证明材料，如工作日志等。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况请根据实际情况进行分析和处理。如果需要进一步的帮助，请及时联系专业的法律顾问。