您好！根据我国劳动法的规定，劳动者的工作时间应当符合国家规定。一般来说，企业不得要求员工连续工作超过48小时，否则将构成强迫劳动。 在您的情况下，由于您的工作时间和休息时间被调整为二十四小时上不下来，这可能不符合法律规定。建议您与公司进行沟通，了解具体的原因和调整的目的，并寻求解决办法。如果协商未果，可以考虑通过工会或其他组织表达您的不满，并寻求相关部门的帮助，如劳动监察大队等机构，以维护自身的合法权益。 希望以上信息对您有所帮助。如果您需要更详细的法律意见或帮助，建议您咨询专业的律师。