您好！首先，您应该立即与雇主沟通并要求支付您的工资。如果雇主拒绝支付工资或拖延支付，您可以考虑向劳动监察部门投诉，或者直接提起诉讼。 此外，如果您认为雇主的行为违反了相关法律法规，可以寻求法律援助，聘请律师进行维权。律师可以帮助您收集证据，了解自己的权利，并指导您如何保护自己免受侵害。 最后，请注意保存好所有与雇主相关的记录和证据，以便在需要时提供给法律顾问。希望这些建议能对您有所帮助。