您的情况可能涉及到劳动争议。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果您的工资被错误计算或存在其他问题，您可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 在您遇到困难时，可以考虑寻求以下帮助。 联系劳动监察大队。直接向当地的劳动监察大队报告您的情况，他们会进行调查并保护您的权益。 与雇主协商解决。如果您认为自己的工资被错误计算，可以通过与雇主沟通，要求他们重新核算工资，并提供正确的证据证明自己的工作时间和收入情况。 寻求法律援助。考虑到可能存在纠纷的可能性，建议您聘请一名专业的律师协助您处理此事，以确保您的合法权益得到保障。 请记住，在任何情况下都要保留所有的书面记录和口头交流，以便在必要时作为证据使用。祝您好运！