您好！根据您提供的信息，您认为旅行社未按照法律规定支付工资。如果您是劳动者，请注意收集以下证据。 劳动合同或雇佣协议； 工资发放记录或其他相关证明文件； 与雇主沟通的书面记录（如电子邮件、短信等）； 可能的话，您可以寻求劳动仲裁委员会的帮助。 如果您的情况较为复杂，建议咨询专业的律师，以便获得更准确和全面的法律意见。希望上述信息对您有所帮助。