对于您所描述的工伤事故，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，您的工伤赔偿金额将根据以下标准计算。 工伤保险待遇。如果用人单位为员工购买了工伤保险，那么您有权获得相应的工伤保险待遇。具体包括医疗费、护理费、一次性伤残补助金等。 一次性经济补偿。如果您被认定为五级至十级伤残，您可以得到的一次性经济补偿金额由国家规定的标准来确定。这个标准会根据您的年龄、工龄等因素而有所不同。 其他赔偿。如果您的工伤导致您丧失劳动能力或收入损失，您还可以要求雇主提供其他赔偿，如停工留薪期工资、就业培训费用、生活护理费等。 需要注意的是，以上内容是基于一般情况下的计算方法，具体的赔偿金额需要根据您所在地区的实际情况以及个人的具体情况来确定。因此，建议您尽快联系专业的律师进行详细咨询和指导。