在您的情况下，您已经于9月22日辞去了工作。根据法律规定，员工应当提前30天通知雇主才可离职。然而，如果公司要求员工在离开前的一个月内提出离职，这可能违反了劳动法的条款。在这种情况下，您可以尝试与老板协商，看是否可以延长离职时间至30天，以避免被扣除一个月工资。 此外，由于您已经在美容店投入了股份，并且没有签订正式的劳动合同，您有权要求公司的公平补偿。您可以考虑向当地劳动局或调解机构寻求帮助，他们可能会提供一些解决方案和指导。 最后，请确保保留所有相关证据，以便在必要时进行法律行动。希望这些信息对您有所帮助。