您的情况属于劳动争议，建议您采取以下措施。 向当地人力资源和社会保障局投诉或申请劳动仲裁。 可以向当地的消费者协会或者工会组织反映情况，寻求帮助和解决。 如果您认为公司的行为违法，可以向有关部门举报，如工商局等。 在处理过程中，保留好所有的沟通记录，包括邮件、短信、通话录音等。 尽量收集相关的证据材料，例如工资条、考勤表、合同等。 与公司进行协商，如果无法达成一致，可以通过法律途径维护自己的合法权益。