针对您遇到的情况，您可以考虑以下几个方面。 收集证据。尽管您的证据可能不足以直接反驳被告公司的陈述，但仍然建议保留所有相关文件和电子邮件等证据，包括但不限于您与雇主之间的沟通记录、邮件往来、会议纪要等。 寻求法律顾问的帮助。由于涉及复杂的法律问题，寻找专业的法律顾问可能会对您的案件有所帮助。他们可以提供专业的意见，并帮助您了解如何准备和提交有效的辩护材料。 重新评估合同条款。如果您的劳动合同中存在不当或不合理的规定，请考虑重新协商或修改这些条款。这可能是避免类似情况发生的有效途径之一。 保持冷静和耐心。处理这类争议需要时间和耐心。如果您感到情绪激动或者受到压力过大，建议寻求心理咨询师的支持，以便更好地应对这种情况。 参与诉讼过程。在等待法院裁决的过程中，积极参与诉讼进程是非常重要的。这意味着保持与法律顾问的紧密联系，及时更新进展，并准备好必要的证人证言或其他辅助材料。 考虑法律援助机构的帮助。如果经济条件允许，可以考虑向当地法律援助机构求助，他们可以为您提供免费或低成本的法律服务。 通过上述方法，您可以尝试在法律框架内保护自己的权益，并尽力维护自己的合法权益。希望这些信息能对您有所帮助。请记住，在面对法律问题时，寻求专业人士的意见是明智的选择。