您好！根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，员工在用人单位工作期间，如果因个人原因或者用人单位的决定需要解除劳动合同，通常情况下会涉及经济补偿金的问题。如果您与公司存在劳动关系，并且符合法律规定的情形下被解雇，那么您有权要求获得相应的经济补偿。具体的计算方法可能会依据您的工龄、合同年限以及公司的规定等因素有所不同，建议您详细咨询当地的劳动争议调解委员会或相关法律专业人士，以便得到更为准确和详细的解答。同时，为了避免纠纷，建议您在签订合同时明确约定双方的权利义务和支付条件。祝您生活愉快，一切顺利！