尊敬的客户，您好！首先非常抱歉听到您父亲不幸去世的消息。关于您的问题，我需要明确一些信息来更好地为您提供帮助。 首先，请问是否有证据证明您的父亲是在上班时间死亡的？如果没有，那么他是否符合工伤认定的标准？ 您的父亲是否有与公司签订的正式劳动合同？如果有，合同中是否有明确规定其工作时间和休息日安排？如果没有，则可能无法获得劳动法上的赔偿。 保险公司是否已经赔付过医疗费用和丧葬费？如果是的话，保险公司的理赔金额能否作为您的父亲的赔偿？ 关于社保方面的问题，如果您的父亲生前参加了社会保险，那么他的工亡待遇可以按照相关法规进行计算。 如果是因公致死的情况，还需要考虑是否符合国家或地方政府的相关规定，例如是否可以获得抚恤金等。 请提供上述信息后，我会根据具体情况为您提供更专业的意见。希望我的回答能够帮到您，如有其他疑问，请随时联系我。