您好！关于您提到的这种情况，建议您首先与公司进行沟通协商，了解具体情况和政策规定。如果协商不成，可以考虑以下几种方式。 申请劳动仲裁。若双方无法达成一致，可向当地人力资源和社会保障局或劳动争议调解委员会申请劳动仲裁。 寻求法律援助。如果您认为自己的权益受到侵害，可以寻求法律援助机构的帮助。 在处理这类纠纷时，建议您保持冷静，收集相关证据，并根据实际情况选择合适的解决途径。希望上述信息能对您有所帮助，祝您早日解决问题。