我妈妈66岁,在医院做保洁。每月1800,周休一天。由于各种原因,在八月中旬用微信向单位领导提出月底辞职。也是考虑到医院缺人才提前半个月提出的。领导出门了,大概一个礼拜后回复说等他回来再说。现在月底了,领导不让她走,说是找到人来再走。妈妈不想干了,但怕走了不给开资。妈妈是聋哑人,退休在家待不住非要去工作,现在身体有点吃不消就不想干了。请问怎样能妥善处理此事?

16天前
1个律师回复
咨询我

在您妈妈的立场上,她有权要求得到公正对待和尊重。在这种情况下,您可以考虑以下几种方法。 沟通协商。与您的妈妈进行直接且耐心的对话,了解她的感受和担忧,并尝试解决她可能遇到的具体困难或不便。 提供支持。帮助您的妈妈寻找其他适合的工作机会,或者为她在社区或其他地方寻找兼职工作,以减轻她的经济负担。 法律援助。如果情况非常紧急或存在严重的健康风险,可以考虑寻求法律援助,例如通过律师协助与雇主谈判或提起劳动仲裁请求。 关注健康状况。确保您的妈妈身体健康,避免因长时间工作导致的身体不适或压力过大。 保持积极态度。尽管面临挑战,保持积极乐观的态度对于解决问题是非常重要的。鼓励您的妈妈积极参与康复训练,以改善她的身体状况。 最后,请记得在处理此类争议时,要遵守当地的法律法规,保护双方的合法权益,同时也要尽力维护家庭和谐。

2025-11-04 01:30:09

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27365今日律师解答 47936

相关推荐
的 凤凰县 县不休路 1回答
请问我马上要失业了,又没鉴上班合同 1回答
你好!我想咨询一下,我公公是在煤矿上班的,正式工工作了34年,如果煤矿破产,是不是要给予一定的赔偿 1回答
你好 我想请问一下 未签订劳动合同 想离职不同意 (一开始同意了的)可以直接离职吗? 能拿到工资吗? 1回答
我妈妈66岁,在医院做保洁。每月1800,周休一天。由于各种原因,在八月中旬用微信向单位领导提出月底辞职。也是考虑到医院缺人才提前半个月提出的。领导出门了,大概一个礼拜后回复说等他回来再说。现在月底了,领导不让她走,说是找到人来再走。妈妈不想干了,但怕走了不给开资。妈妈是聋哑人,退休在家待不住非要去工作,现在身体有点吃不消就不想干了。请问怎样能妥善处理此事? 1回答
民营益阳公司破产清算 半年工资300多人 600万 合同 6月25号破产 8月7号 社保 合同 政策 负债4亿多 1回答
下班骑车回家路上摔伤怎么算,自己看病发了三百多,厂里赔了一共600多点,9*50,病费报了一百多, 1回答
我在市区卫生服务站上班,2018-3-29日开时上班了,2018-4-30日和服务站签了一年的合同,2019-4-30日之间的,但是最近8-18日开始本站不让我上班,让我通知了辞职报告,我问领领导犯了什么错,但他们说是,卫生局的安排,也没有犯任何错误,也没有犯规章制度上的哪一条,难道我们签的合同书没有用吗,而且我的每月工资里6月份开始扣了社保,当初我都没有想和他们签合同,当时我在别的医院上班试用期,卫生局人不停给我打电话,让我去我所现在上班的服务站,我考虑了一个月还是相信卫生局的人去了卫生服务站,结果现在一个工作都没有了,难道劳动法也没有用吗,以后找工作签合同没有安全感吗, 1回答
公司没有订单,变相赶人走,给员工放假属于违法行为吗? 1回答
公司给员工签了份劳动协议,而不是劳动合同,能申请双倍工资赔偿吗 1回答
查看更多