您好！首先，感谢您的信任和理解。如果您即将面临失业，且没有签订工作合同，我建议您尽快采取以下步骤。 了解自己的权益。确保您对相关的劳动法律法规有深入的了解，包括但不限于关于劳动关系的基本概念、劳动者权利和义务等。 收集证据。保留与雇主之间的所有书面沟通记录，如电子邮件、短信或微信聊天记录，以及任何涉及劳动合同的相关文件。这些材料将有助于证明您的合法权益。 准备离职申请。根据当地的规定，您可以向雇主提交一份正式的辞职信，并附上相关文件以支持您的请求。这通常需要在法定时间内进行。 寻找新的就业机会。一旦您完成了离职手续并获得了新工作的承诺，可以开始积极寻找新的工作机会。保持联系并跟进是重要的一步。 考虑职业发展。虽然可能暂时失去收入，但这也可能是重新评估您的职业目标和规划的好时机。考虑是否有必要调整职业方向或寻求其他途径来增加未来的收入稳定性。 法律咨询。如果情况复杂或遇到困难，请及时寻求专业的法律顾问的帮助。他们可以根据具体情况提供个性化的法律建议。 希望以上信息能帮助到您，祝您早日找到满意的工作。如有进一步的问题，欢迎随时提问。