如果您在合同期内被公司辞退，并且是因为违反公司的规定导致的，您可能有以下几种选择。 与公司进行沟通。首先，您可以尝试与您的上级或人力资源部门进行沟通。说明您的情况和理由，看是否有其他解决方案。 寻求内部仲裁。如果您的情况非常严重，或者公司不愿意解决这个问题，您也可以考虑寻求内部仲裁。这通常是一个快速、非公开的过程，可以在不公开的情况下解决争议。 寻求外部仲裁。如果内部仲裁无法解决问题，您还可以考虑寻求外部仲裁，如劳动争议调解委员会或法院。这通常需要更长的时间和更多的成本。 求助于律师。如果您不确定如何处理这种情况，建议您寻求专业的法律顾问的帮助。他们可以提供一些建议并指导您采取适当的行动。 无论哪种方式，重要的是要保持冷静，确保您的权益得到保护。同时，也要注意保留所有相关文件和证据，以备将来使用。