在工地上把后跟摔成粉碎性骨折,一般陪多了钱

2025-04-02 18:55
1个律师回复
咨询我

在处理此类案件时,赔偿金额通常会根据伤者的实际情况和医院的治疗费用等因素来确定。如果您的后跟摔成了粉碎性骨折,您有权要求获得合理的医疗费、误工费、护理费等经济补偿,并可能需要考虑精神损害抚慰金的问题。 请注意,具体的赔偿数额需要由专业的法医或司法鉴定机构进行评估,并且在协商过程中应当充分尊重事实和法律规定,避免因情绪化而做出过高的赔偿要求。同时,为了保护自己的合法权益,建议在与雇主或者保险公司进行沟通之前,请专业人士提供法律咨询和支持。 最后,如果您有其他关于劳动关系、工伤保险等方面的具体问题,欢迎您继续提问。

2025-04-02 18:55:09

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26269今日律师解答 46970

相关推荐
今年刚毕业出来不久在一间公司做了大概一个多月,但是中途和公司有矛盾,我辞职走了,老板直接把你全部联系方式全部删了,问公司的同事他说老板会结给你,但是你却联系不了老板,该怎么办 1回答
你好。我是一个打工妹。现在在一家火锅店上班家里有事。不干了。辞职。已经十七天了。我和见了说。干到二十号。经理说。不行。我说不干了。他说。不给我工资。我该怎么办。没有合同 1回答
企业在58同城发布招聘信息工资待遇是3000~5000实际不到2000应聘人员可以要求其按招聘信息说的待遇发工资吗? 1回答
我亲人在某公司上班上班10年左右,从事运输工作,我们不能提供打卡记录,以及工资条。现在只能提供当初与公司签订的运输协议以及公司给员工买的意外保险单,现在不干了以后可否为自己能争取一点利益 1回答
你好,我和我妻子在一个小工厂做缝纫工,在工作的时候,在一个工人到我妻子身后拿那个半成品的料子,我妻子坐的板凳的一个腿压到布料了,那个工人也没有说话拿起来就走,把板凳拉倒了,我妻子也摔倒了,坐到了板凳腿上,造成了我妻子的尾椎骨折,现在不能工作了,我想让他赔偿我们两个月的误工费,在法律的角度来讲合理吗? 1回答
我在北京一家合资公司工作十年有余 公司组织架构调整 可能提出让我离职 我的合同是无限期合同 我的工资超过社平工资三倍 请问 我的离职赔偿金是按我的实际工资计算 还是按社平工资三倍计算?谢谢 1回答
我刚进公司,试用期三个月,上课大半个月班发现意外怀孕了,但是劳动合同也没签,公司也没说辞退我,那我之后病假还能享受病假工资和生育金么?之后还能辞退我么? 1回答
在工地上把后跟摔成粉碎性骨折,一般陪多了钱 1回答
拖欠工资违心立下的说自愿放在他那怎么办 1回答
你好,我想请问你一下工伤怎么鉴定呢,然后我这是左手中指第一关节处开放性粉碎性骨折,筋也断了。请问,这怎么鉴定。 1回答
查看更多