您提出的辞职请求已经提交，并且您的老板没有批准。在这种情况下，您可以考虑以下几种选择。 继续工作。如果您的老板同意让您继续在当前职位上完成剩余的工作任务，您可以继续留在公司。 申请离职。如果您认为公司的规定不合理或不公平，您可以考虑通过正式的渠道（如人力资源部门）提出离职申请，说明您的决定是出于个人原因而非任何不当行为。 寻求内部转岗机会。如果可能的话，您可以向管理层建议寻找内部转岗的机会，以便您可以在其他职位上找到更好的职业发展路径。 结束合同。如果您的老板拒绝批准您的辞职请求并威胁您，这可能是他们试图拖延您的离开过程。在这种情况下，您可以通过与人力资源部门沟通来结束合同，以避免不必要的冲突。 无论您做出何种决定，确保保留所有相关的文件和记录，以便将来处理可能发生的纠纷。同时，保持冷静和专业的态度对于维护自己的权益非常重要。希望这些建议对您有所帮助！