丹东宽甸乘坐公交摔伤,导致脊椎骨裂,住院41天,其中有20天没有体温记录,保险公司以此为由推断伤者不在医院,扣除部分医药费用和误工护理费用,请问合理吗

2025-06-05 12:01
1个律师回复
咨询我

您的问题涉及医疗纠纷及保险理赔的法律问题。根据《中华人民共和国民法典》第三十六条。“因同一侵权行为造成多人死亡的,可以以相同数额确定死亡赔偿金。”您提到的“脊椎骨裂”属于身体伤害的范畴,因此在计算赔偿金额时应考虑残疾赔偿金。但具体到是否需要扣除没有体温记录期间的费用以及如何处理保险理赔的问题,需要具体情况具体分析。 首先,关于是否有体温记录的问题,这可能涉及到医疗记录的保存情况,包括医疗机构的责任和义务。一般来说,在医疗过程中,医疗机构有义务妥善保管患者的病历资料,并确保这些资料的安全性。如果医疗机构未能提供充分的信息,可能会对后续的医疗事故认定或索赔产生影响。 其次,关于保险公司是否扣除相关费用,通常情况下,保险公司在理赔时会依据实际情况进行判断。例如,如果受伤者的治疗方案不合理或者过度治疗,保险公司有权据此调整其赔偿标准。但是,如果保险合同中明确约定了哪些费用是不予赔偿的范围,且该条款未被违反,则保险公司一般不会对此类费用提出扣减请求。 最后,对于医疗纠纷中的赔偿金额,应当综合考虑多个因素,如医疗费用、误工费、护理费等,以及残疾赔偿金等相关法律规定。如果您对具体的赔偿金额有疑问,建议咨询专业的法律人士,以便得到更准确的解答。同时,了解保险合同的具体规定也是十分重要的,因为这将直接影响到您在理赔过程中的权益保护。

2025-06-05 12:01:10

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25719今日律师解答 51469

相关推荐
一某个人有两个户口享受两个退休是违法吗?她有两个身份证,俩个户口,分别在两地,现在都在退休阶段,可以享用,这样违法吗? 1回答
想问问可不可以申请劳动仲裁? 2018年2月份离职,在公司工作了两年多未签过劳动合同,公司发工资一般都是隔月发,所以2月份的工资会到3月20号发,结果我现在知道老板貌似不给我2月份假期的工资,只算到2月8号放假前的工资,我现在心里非常不满,平常加班没工资,星期六还要上班就算了,现在连公平对待员工都做不到。 请求咨询一下我现在应该怎么办? 1回答
一个值班警察在值班时间出去请朋友吃饭喝酒以后死亡,这样派出所有没有责任 1回答
您好,我寒假再北京罗森便利店干了一个月寒假工,然后一个月下来加上过年三薪才给我发了1880的工资,还莫名其妙扣了五险一金,一个学生过年都没有回家挣那么点钱真的不容易,最后他们说我们签的是正式工合同,但是正式工应有的待遇我什么都没有还要扣他们应扣的费用,求律师告诉我他们这合法吗 1回答
自己的家属在工地受伤了,老板说不是工伤 1回答
一个员工一直都在厂里做,后来生了重大疾病厂里有没有责任 1回答
我于20l0年I月l3号入职一家物业公司,于20l8年2月l0号接到公司电话无故辞退,在这几年里公司一直不跟我买社保,公司只跟几个人买了社保,另外公司国家法定节假日而没有加班工资,跟公司协商只补偿5个月的工资,请问律师我自已买了社保公司是否要全额补偿给我,是否要按双倍工资赔偿和节曰加班工资补给我,麻烦您们。谢谢! 1回答
公司每天喷漆不给做我们任何防护!可不可以提出赔偿? 1回答
我在天津一家公司上班将近3个月,现在公司无缘无故解雇我,也没有签劳动合同,请问我该怎么办? 1回答
我是某商厦营业员,中午吃饭时间没有在商厦食堂用餐,而是在附近餐馆就餐,商厦领导知道后予以斥责并罚款500元,我想咨询一下我是否有权利不交任何罚款? 1回答
查看更多