您好！根据我国劳动法相关规定，劳动者在用人单位工作满十年的，可获得一定数额的经济补偿金。但是，您所描述的情况中，涉及到人身安全的问题，这可能会影响您的权益保护。建议您首先与公司进行沟通，了解公司的处理方式和政策，并寻求第三方调解或仲裁解决。如果情况无法协商解决，您可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。请注意，在维权过程中应遵守相关法律法规，避免因不当行为导致更严重的后果。希望我的回答对您有所帮助。