根据您提供的信息，您可能面临以下情况。 违反劳动法。如果您的雇主未按照法律规定提供外派人员应有的福利待遇（如租房和外派支援补贴），这可能会被视为对劳动者的歧视或不公正对待。在许多国家和地区，这种行为是非法的。 损害赔偿请求。如果您认为自己受到了损害，您可以考虑提出损害赔偿请求。这通常包括经济补偿、精神损失费等。 投诉与申诉。您可以向当地的人力资源和社会保障部门进行投诉，或者通过法律途径寻求帮助。这些机构通常会受理此类案件并采取相应的措施来保护您的合法权益。 法律咨询与援助。考虑到您的具体情形，建议您寻求专业的法律顾问的帮助。他们可以根据具体情况为您提供更具体的法律意见和指导。 请注意，在处理这类争议时，一定要确保您的证据充分，以便能够有效地维护自己的权益。同时，遵守当地的法律法规也是非常重要的，以避免因违法行为而受到进一步的处罚。希望上述信息能帮到您，如有需要，建议及时寻求专业人士的意见。