根据您描述的情况，您的母亲可能存在工作场所内的人身伤害或心理压力过大的情况。在这种情况下，您可以考虑以下几个方面。 与雇主沟通 首先，建议您直接向该工厂的管理层或人力资源部门反映情况，并要求进行详细的调查。您可以询问员工是否有遇到任何不愉快的工作环境或者受到不公平对待的行为。 提供证据 收集相关的证明材料，例如视频记录、同事证言等，以支持您的投诉。这有助于证明您的母亲确实受到了不当对待。 法律咨询 如果上述措施无效，您可以寻求法律帮助。可以咨询当地的法律援助机构或律师，了解是否有可能通过法律途径解决这个问题。 关注心理健康 此外，关注您母亲的心理健康也是很重要的。如果她的情绪不稳定，请确保提供一个安全和支持性的环境。必要时，可以寻求心理咨询师的帮助。 请记住，保护员工的合法权益是每个雇主的责任，同时也要尊重员工的人格尊严和基本权利。希望您的母亲能够尽快得到妥善处理并恢复到正常的生活状态。