关于您所描述的情况，具体赔偿金额取决于多个因素。首先，您需要了解的是，根据我国《民法典》的规定，如果因他人过错导致身体受到伤害，受害人有权要求赔偿医疗费用、误工费等直接损失，并可能获得精神损害抚慰金。 在您的情况下，医药费已经由公司支付了，这说明公司在承担相关责任时已经考虑到了这部分费用。因此，在计算赔偿金额时，可能会考虑以下几点。 医疗费用。这是您为治疗手指伤所花费的全部医疗费用。 误工费。如果您因为手指受伤而无法工作，那么公司应该支付相应的误工费。 精神损害抚慰金。虽然这个问题比较主观，但考虑到心理上的痛苦和影响，法院可能会酌情给予一定补偿。 其他合理支出。如交通费、住宿费等实际发生的额外费用。 需要注意的是，这些都只是理论上的指导原则，具体的赔偿数额还需要结合具体情况来确定。建议您与公司或法律顾问进一步沟通，以获取更准确的信息和建议。