劳动人事医疗费4万 _免费法律咨询_法律部落

劳动人事医疗费4万国企

10天前

共1个律师回复

王律师

回答数：533

您好，根据您提供的信息，我无法确定具体的案件情况。如果您有具体的问题需要解答，请详细描述您的情况，以便于我提供专业的法律帮助。

2025-07-12 20:47:03

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 23179 人今日律师解答 46075 条

相关推荐

上班时候手指被磨具砸到指尖骨折能评上十级伤残吗现在第十天感觉手指指尖没有知觉麻木的 1回答

学校借着顶岗实习的名义利用我们挣钱。违法不？！ 1回答

因为库存出货破损，损耗,仓库班长指使叉车工到生产线拿货，被公司发现定性为偷盗，无偿辞退，合规吗？ 1回答

1月入职月底2000 2、3工资不对 1回答

你好！我自2011年5月在广州某集团上班至今，请问申请离职会得到补偿吗？被辞退怎么补偿？公司因为业务没有完成为借口辞退会得到补偿吗？ 1回答

你好，我想请问试用期内是否应该交社保？另外我们工资在每月20号发放，实际会拖1.2天，但是4月他只有发了3月的工资，说是4月工资在5月20发，是否合理。4月20号离职是否应当交当月的社保。 1回答

签订劳动合同后公司实行0底薪是否合法？开始是有1170元的底薪，也就是我们省的最低工资标准。现在公司突然实行0底薪，只算提成工资！这样做是否合法？ 1回答

3500元底薪 1个月了 1回答

请问我4月19号离职，当月社保单位交了，但是要我个人全部承担，这是否合理？另外还扣了我3月工资的奖金，表示未提前一个月离职，这个是否应该只扣4月，不应该对3月有影响？ 1回答

我爸爸上班十多年，一直没有签订劳动合同，也没有社保，现在被公司辞退了，也没有任何补偿。我想问一下这种情况我们可以怎么做？ 1回答