尊敬的客户， 您好！感谢您向我们咨询关于工资的问题。根据法律规定，用人单位应当按时足额支付员工工资，并确保工资表中的各项信息与实际情况相符。 针对您的情况，由于您在1月份入职并计划在月底获得2000元的工资，但实际只有2000元，这可能是因为存在以下几种情况之一。 公司可能存在工资计算错误或计算方法不准确。 工资发放时间延迟，导致部分工资未能及时发放。 可能有额外的工作量或其他原因导致工资有所增加。 为了解决这个问题，建议您可以与公司进行沟通，询问具体的原因和解决方案。如果无法达成一致，可以考虑通过劳动仲裁或者诉讼等方式来维护自己的合法权益。 同时，为了防止类似问题的发生，请务必注意保留好所有相关文件和证据，以便于在必要时作为支持材料使用。 希望我的解答对您有所帮助。如果您有任何其他问题或需要进一步的帮助，请随时联系我。祝您生活愉快！ 此致 敬礼！