您的情况可能涉及工伤保险和人身损害赔偿两个方面的问题。首先，关于工伤保险，您需要了解以下几点。 工伤保险是劳动者在工作中受到伤害或者职业病时获得补偿的一种社会保险制度。 用人单位应当为员工缴纳工伤保险费，如果未缴纳，职工将无法享受工伤保险待遇。 如果工人因工受伤，可以向当地人力资源和社会保障部门申请工伤认定，并按照规定享受相应的工伤待遇。 其次，关于人身损害赔偿，您可以根据《中华人民共和国民法典》等法律法规的规定，要求雇主承担相应的法律责任。如果您认为雇主存在过错，可以通过诉讼等方式维护自己的合法权益。 建议您尽快联系当地的劳动监察大队或人力资源和社会保障局，寻求帮助和指导。同时，也可以考虑委托专业的律师团队进行维权，以确保自己的权益得到有效的保护。