您好，根据我国劳动法的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。如果您的单位因您的血压过高而决定解雇您，您可以要求公司支付经济补偿金。 经济补偿金的计算方法是。每工作一年（不满一年按一年计算），按照员工上一年月平均工资的两个月标准进行补偿；不足半年的按半个月计算；超过六个月不满一年的按一个月计算；超过一年的按二个月计算。 请注意，具体的补偿金额需要根据您所在地区以及您的实际工资水平来确定，因此建议您先咨询当地的人力资源和社会保障局或向相关法律机构寻求帮助。同时，也建议您在离职前与单位沟通清楚具体的情况，并保留好相关的证据以备不时之需。