您好！根据我国相关法律法规，您有权要求厂方支付经济补偿金和补缴社会保险费用。 关于经济补偿的计算方法，通常按照劳动者在本单位工作的年限来确定，每满一年支付一个月工资的标准作为经济补偿的金额。如果您所在的岗位为最低保障工资水平，那么这一标准将直接适用于您的补偿请求。请注意，具体数额可能因地区差异而有所变化。 至于是否能帮助您补缴之前未缴纳的社会保险费用，建议您与所在的企业人事部门或劳动监察部门进行沟通，了解具体情况并寻求专业的法律意见。 最后，再次感谢您的信任和支持，请保持耐心等待我们的回复，并随时关注后续进展。祝您生活愉快，工作顺利！