根据您提供的信息，您可以考虑以下几点。 劳务合同中是否有明确的规定，关于工作服和房费的退款条件？ 如果在签订合同时没有注意到这些条款，是否可以主张合同无效或撤销？ 您是否已经向对方提出退款请求，并且对方是否同意退款？如果拒绝退款，您可以寻求法律帮助，比如申请仲裁或者起诉。 在任何情况下，建议您保留好所有相关证据，包括但不限于合同原件、支付凭证、通话记录等，以便在必要时提供有力的证明材料。 希望这些建议对您有所帮助。如果您需要更详细的法律指导，请咨询专业的法律顾问。