很遗憾听到您哥哥的不幸遭遇。关于赔偿事宜，首先需要确认的是事故的责任归属。如果您的哥哥是在下班后与同事聚餐并参与活动的过程中发生事故，并且事故发生在非工作时间内，那么可能不属于工伤范畴，因此相关赔偿可能会有所不同。 根据我国法律规定，员工因工死亡或因病致残完全丧失劳动能力的，其近亲属可以享受以下待遇。 工伤保险待遇。包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。 遗属生活困难补助。根据具体情况给予一定的经济补偿。 一次性工亡补助金。死者生前所在单位按照有关规定发给的死者的直系亲属的一次性支付款项。 对于您提到的赡养费、丧葬费以及抚恤金，这些都属于国家和社会对员工去世后的补偿措施，通常由政府或者社会保险机构提供。具体金额需要依据当地的政策规定来确定。 为了更好地帮助您，建议您详细阅读当地的相关法律法规，并寻求专业的法律意见。同时，您可以考虑聘请律师进行咨询和代理，以确保自己的权益得到合法保护。此外，如果涉及经济赔偿，还需要收集相关的医疗证明、工资记录、劳动合同等相关证据。 最后，强烈建议您尽快联系专业的法律服务团队，以便获取更准确和详细的指导。