你好！根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位应当支付相应的工资。如果老板拖欠你的工资，你可以通过以下方式维护自己的权益。 协商解决。首先尝试与老板进行沟通，了解拖欠的原因，并寻求双方都能接受的解决方案。 向当地劳动监察大队举报。如果你认为老板的行为违反了劳动法律法规，可以向当地的劳动监察大队反映情况，他们将对你的情况进行调查，并提供必要的帮助和指导。 申请劳动仲裁或提起民事诉讼。如果上述方法都无法解决问题，你还可以选择向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向人民法院提起民事诉讼。 收集证据。为了更好地维护自己的合法权益，你需要保留好相关证明材料，如工资单、考勤记录、工作合同等，以备不时之需。 记住，在处理此类纠纷时，保持冷静、理性是关键。希望以上信息能帮助到你，祝你维权顺利！