你好，关于你父亲的情况，你可以考虑以下几个步骤来争取他的工资。 了解法律依据。首先，确保你知道自己是否有权向雇主索要工资。在许多国家和地区，员工有权要求获得其因工作而应得的所有报酬，包括但不限于工资、加班费、奖金和其他福利。 收集证据。保留与你的父亲相关的所有书面记录和口头约定，如合同副本、电子邮件或短信等，以证明你们之间的雇佣关系以及拖欠工资的事实。 联系雇主。尝试直接与你的父亲的前雇主联系，表达你的担忧并要求支付工资。如果可能的话，写一封正式的信件，并附上相关证据，以便于沟通。 寻求帮助。如果你发现自己无法解决问题或者担心自己的权益受到侵害，可以考虑寻求法律援助。许多非营利组织（如法律援助机构）提供免费或低成本的服务，可以帮助你处理这些法律事务。 提起诉讼。如果前雇主拒绝支付工资，你可以考虑通过法律程序（如劳动争议诉讼）解决这个问题。这通常需要专业的法律顾问的帮助，他们可以指导你在法庭上的策略和准备。 记住，在进行任何行动之前，请仔细评估你的情况，并确保遵循当地适用的法律和规定。希望这些信息对你有所帮助。