您好！关于您的问题，根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的，应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。因此，在您正常离职的情况下，无需支付任何赔偿金。 此外，派遣公司无权要求您支付违约金，因为派遣协议中通常不会包含此类条款。如果派遣公司在实际操作过程中存在违反派遣协议的行为，您可以向当地劳动监察大队投诉或通过劳动仲裁解决纠纷。 建议您保留好相关证据，并及时寻求专业的法律帮助。如果您需要进一步的帮助和解答，请随时联系我。