您的情况涉及劳动争议和人身损害赔偿。首先，您有权要求雇主支付相应的医疗费、误工费等经济补偿，并且可能需要考虑是否符合工伤认定标准，以获得更全面的赔偿。 其次，如果您认为雇主的行为违反了相关法律法规，您可以向当地的人力资源和社会保障部门举报或者直接提起诉讼。人力资源和社会保障部门可以进行调解，如果调解不成，可以向法院提起诉讼。 最后，您可以通过法律途径寻求帮助，包括但不限于向律师事务所或法律援助机构咨询，以便获取专业的法律意见和帮助。 在此过程中，请确保保留好所有的医疗证明、收据等相关证据，以便为后续维权提供有力的支持。同时，也可以考虑聘请一名专业的法律顾问，以更好地维护自己的合法权益。