首先，对于您在工作中受伤的情况，我建议您及时就医并进行全面的检查和治疗，以确保康复效果和预防可能发生的二次伤害。根据您的情况，可能需要进行手术治疗或其他形式的康复训练。 关于赔偿的问题，具体金额需要根据以下几个方面来确定。 伤残等级。工伤保险条例中规定，工伤职工应当享受一定的工伤待遇，包括医疗费用报销、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。具体的赔偿标准会根据不同地区、不同行业的实际情况而有所不同。 赔偿责任主体。如果您认为是用人单位的责任导致的事故，那么赔偿责任主体可能会由用人单位承担；如果是个人行为导致的，则可能由个人承担责任。 医疗费和误工费。这是工伤保险中的两项重要补偿项目，通常由工伤保险基金支付。具体数额取决于实际发生的医疗费用和误工损失。 其他赔偿。如精神损害抚慰金、交通费等，这些也是根据具体情况而定的。 综上所述，为了更准确地了解您的具体情况，建议您向当地的劳动和社会保障部门或律师事务所寻求专业的法律意见，以便得到更为准确和详细的解答。同时，在处理此类纠纷时，一定要注意保护自己的合法权益，并且遵守相关法律法规。