有 劳动合同 欠5个月工资 无理由开除 工厂 一多月 劳动合同收回去 3400块钱 委托律师

18天前
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2025-11-09 21:09:04

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巴彦县民政局下属单位敬老院上班,08年至11年给交社保了,11至现在让自己交,我应该上哪里申诉去,或上哪找说法去 1回答
我老公工伤6月底就交的工伤赔偿质料,到现在还没有赔偿下来,每次打电话单位都说没有赔偿下来,我想知道,是不是单位在骗我们我要怎么知道工伤赔偿下来了。急 1回答
我在一家世界500强公司上班,经常延时下班并没有加班工资,强制性每周休息一天,加班工资是按07年当地最低工资标准算的,合法吗?节假日加班工资,也是按照07年当地最低工资标准算的,一天57元。 1回答
本人从事高尔夫,每天7个小时的工作时间,分为早中晚班,不是固定的早8晚5,每月除周末休息4天,法定节假日不放假,每年年底冬天的时候我们有三个月的带薪休假,我们公司员工手册上说是把每个月少休的4天和每个法定节假日未休息的算到封场,来年4月份再给我我们发放。每年的12月份到来年三月份,这期间是12月份全薪,1月份半薪,2月份北京市最低保障,我今年已经做了第四年,因为个人原因目前想要离职,所以想要咨询一下。我每年未休息的节假日应该为24「从3月到12月」,算上3倍工资应该是72➕36「每月欠休4天,共9月」=108天全薪,与实际发的不符合。如现在离职,可不可以把未休息的法定节假日工资拿到,谢谢。 1回答
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您好,我是外地来天津打工的,我在公司上班10年零6个月了,公司有六年保险没给我交,公司是2014年给我上的保险,来公司的时候也没提保险的事情,我是农村来的不知道这些事情,公司现在连工资条都不发了,尊敬的法律尊敬的律师能告诉我怎么办吗,谢谢, 1回答
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开工厂,雇员在休息时间突发疾病,现在抢救,单位有什么赔偿责任。 1回答
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