巴彦县民政局下属单位敬老院上班,08年至11年给交社保了,11至现在让自己交,我应该上哪里申诉去,或上哪找说法去

2025-11-09 22:40
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尊敬的用户,关于您的情况,建议您首先向当地的劳动保障行政部门(如当地的人力资源和社会保障局)反映您的情况,并按照相关法律法规和政策要求进行处理。同时,您可以根据具体情况选择以下途径。 向当地人力资源和社会保障局投诉举报; 通过劳动争议调解委员会进行调解; 可以委托律师帮助您进行维权。 在处理过程中,请保留好所有相关的证据材料,以便于后续的申诉和维权工作。希望以上信息对您有所帮助。如有其他问题需要解答,欢迎随时提问。

2025-11-09 22:40:06

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本人从事高尔夫,每天7个小时的工作时间,分为早中晚班,不是固定的早8晚5,每月除周末休息4天,法定节假日不放假,每年年底冬天的时候我们有三个月的带薪休假,我们公司员工手册上说是把每个月少休的4天和每个法定节假日未休息的算到封场,来年4月份再给我我们发放。每年的12月份到来年三月份,这期间是12月份全薪,1月份半薪,2月份北京市最低保障,我今年已经做了第四年,因为个人原因目前想要离职,所以想要咨询一下。我每年未休息的节假日应该为24「从3月到12月」,算上3倍工资应该是72➕36「每月欠休4天,共9月」=108天全薪,与实际发的不符合。如现在离职,可不可以把未休息的法定节假日工资拿到,谢谢。 1回答
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