一、根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在工作时间和工作岗位，因突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，按照工伤处理。 二、用人单位应当及时向当地劳动保障行政部门报告，并通知劳动者家属。同时，应承担必要的医疗费用。 三、如果发生事故后，用人单位未及时报告或不积极采取措施救治，导致职工病情加重或死亡的，可以追究其法律责任。 四、对于突发疾病的员工，用人单位应该为其提供必要的医疗支持和帮助，必要时还可以安排其他人员进行陪护等服务。 五、在事故发生后，双方应协商解决相关事宜，如协商不成，可通过诉讼方式解决。