首先，了解案件的具体情况是非常重要的。根据你的描述，工人在受伤后已经接受了治疗并获得了赔偿。如果当时双方已经就赔偿问题达成了一致，并且有书面协议，那么这份协议可以作为重要的证据。 在应诉时，可以考虑以下几个方面： 1. **审查协议**：检查之前的赔偿协议是否明确、合法有效，是否已经涵盖了所有相关的赔偿事项。 2. **伤残等级的确认**：七级伤残的判定需要有专业的医疗鉴定，如果对方声称达成七级伤残，需要他们提供相应的医疗鉴定报告。 3. **法律依据**：根据《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规，确定赔偿的合理性和合法性。 4. **收集证据**：包括但不限于医疗记录、赔偿协议、支付凭证等，以证明已经履行了赔偿责任。 聘请律师代理应诉是一个明智的选择。律师可以帮你分析案情，准备证据材料，代表你出庭辩护，争取最有利的结果。在挑选律师时，建议选择有劳动法律实务经验的律师，他们对此类案件的法律程序和策略更为熟悉。 同时，保持与对方沟通也是必要的，有时候通过协商可以解决纠纷，避免不必要的诉讼成本和时间消耗。如果对方坚持不合理的要求，那么通过法律途径维护自己的权益是合适的。