我父亲给个人家装修从阁楼上摔下,把腰椎摔坏了,在医院做手术花了5、6万了,现在还在医院,阁楼的梯子是这家提供的,本来已经接工了,他非要去找毛病准备少给钱,医生说我父亲以后不能做重活了,那他就能不能在从事他现在的工作了,他现在本人55岁,家里还有一个12岁的孩子

16天前
1个律师回复
咨询我

您父亲因阁楼装修时受伤,并且需要进行手术治疗。根据法律规定,如果雇主要求减少支付费用或提供不合理的条件,雇主可能面临赔偿责任。对于您的父亲来说,虽然阁楼梯子是由对方提供的,但是否因此导致事故的发生,还需要进一步调查和分析。 至于您提到的父亲不能从事当前工作的问题,这取决于他的伤势严重程度以及康复情况。如果他的身体状况允许,那么他仍然有可能继续工作。然而,如果医生明确表示他无法再从事原来的工作,那么雇主可能会有赔偿责任。具体赔偿金额将取决于工伤保险的赔付标准和实际损失的情况。 请记得及时与专业的法律顾问沟通,以获取更详细的法律建议和指导。同时,确保所有相关的医疗记录和文件完整无误,以便于后续处理。

2025-06-19 08:58:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27991今日律师解答 44187

相关推荐
我在工厂工作了快十三年了请问我自己离职可以要求公司补偿吗?公司去年才开始买社保,除了社保和工伤保险,别的保险没有买,从来没有过带薪年休假,法定的有,现在又开始拖欠工资了,我交了离职通知给老板第二天就发工资了,已经离职了就不想回去了,我可以要求公司补偿吗?有哪些? 1回答
公司产假需要交5000押金合法吗? 1回答
应聘时没有签合同,上了几个月就向上边打离职了过了一个多月了都没让我们走,上边突然和我们说要撤柜,我们这种情况是否可以要求公司给予赔偿 1回答
您好,我于2017.10.23在一家蛋糕店上班(主体是餐饮公司),至今企业未和我签订劳动合同,我想要维权要求支付双倍工资赔偿,我应该怎么维护自己的权益呢。 1回答
当地老板拒付(我在2017午12月19日辞工后的工资)辞工后的工资8500元(捌仟伍佰圆)。老板亲手写有欠条,并诚诺2018年3月15曰之前一次性付请。老板不守信誉、以身试法经,不按期支付工资。经过太平镇劳动部门多次协调无果,该向什么部门申诉讨工资8500元。 1回答
公交司机前门没有关好起步被扣钱合法吗 1回答
已经确定为工伤,进入赔偿阶段了,对方还不服,不承认工伤,要上诉 1回答
我在工商局开了车16年,并签订了长期劳动合同,但工资待遇与该单位的干部差距很大,每月只有2500元左右,现在我要退休了,可否要求工商局给我一定的补偿。 1回答
上海薪资最低标准是把扣除社保算在内还是不含社保 1回答
你好,我是工伤三级残疾,月工资四千块能陪多少钱? 1回答
查看更多