根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在工作过程中受到伤害，用人单位应当及时救治，并承担相应的赔偿责任。如果您的手指受伤并得到了雇主的支付，但后来因未得到治疗导致残疾或丧失劳动能力，您可以向法院提起诉讼要求雇主赔偿损失。 具体来说，您可以通过以下步骤来处理。 保留所有与工伤相关的证据，如医疗记录、诊断证明等。 寻求专业的法律帮助，可以是律师或其他法律顾问。 在聘请法律顾问之前，了解有关法律规定和可能的赔偿标准。 向当地的人力资源和社会保障局申请工伤认定。 根据工伤认定结果，向社保机构申请工伤保险待遇。 请注意，在整个过程中要保持冷静，收集足够的证据以支持您的主张。同时，建议与雇主进行协商，寻求通过调解解决纠纷的方式，以避免进一步的法律程序。