你好，根据《劳动民法典》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果公司未按时支付叉车培训费和期间工资，你可以要求公司补发，并依法承担违约责任。同时，你有权要求公司继续履行合同义务，即发放相应的叉车补贴。如果你对公司不满意的，可以申请劳动仲裁或提起诉讼解决争议。希望我的解答能对你有所帮助。