首先，您需要明确您的权利和义务。根据《中华人民共和国劳动法》第7条的规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利；第8条则规定了用人单位应当依法支付劳动报酬等事项。 如果老板拖欠工资，您可以采取以下措施。 要求对方支付工资，可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 如果情况严重，可以直接向法院提起诉讼，要求对方支付欠款并承担相应的法律责任。 在与老板沟通时，尽量保持冷静，避免情绪化行为导致事态升级。 在处理此类争议时，建议您先尝试通过协商解决，因为这通常是最直接、最经济的解决方案。同时，也要注意保留相关证据，如聊天记录、通话录音等，以备不时之需。 请注意，以上信息仅供参考，具体操作请根据实际情况和法律法规进行。